Conectores USB-C são usados em dispositivos que utilizam o sistema Android, enquanto iPhones são carregados a partir de um cabo LightningAs contribuições ao texto da Anatel poderão ser feitas até 26 de agostoUnsplash
A Agência Nacional de Telecomunicações (Anatel) abriu consulta pública para proposta de padronização de carregadores de celulares por fio com padrão USB tipo C, segundo comunicado no final da terça-feira (29) no site do órgão.
A proposta segue movimento similar realizado em outras regiões, como na Europa. No começo do mês, países e parlamentares da União Europeia concordaram com uma única porta de carregador para telefones celulares, tablets e câmeras, do tipo USB-C.
Citando a iniciativa do bloco europeu, a Anatel disse que a escolha do padrão USB tipo C ocorre por já ser amplamente utilizado pela maioria dos fabricantes globais e possuir normatização internacionalmente reconhecida.
Os conectores USB-C são usados em dispositivos que utilizam o sistema Android, enquanto iPhones são carregados a partir de um cabo Lightning.
As contribuições ao texto da Anatel poderão ser feitas até 26 de agosto.
Um dos destaques da programação deste ano é o Desfile de Carros de Boi
O estacionamento do Estádio Municipal Fausto Alvim já começa a ganhar as cores e o charme da maior festa junina da região. O palco e o espaço onde ficarão as 10 barraquinhas já estão prontos e nas próximas horas começam a ser instalados os quase três mil metros de bandeirinhas e os adornos confeccionados por alunos das escolas públicas de Araxá. “É uma estrutura que foi pensada para garantir conforto para quem for ao evento e ao mesmo tempo para que todos entrem neste clima junino, com elementos típicos desta festa”, explica Elisa Baião Macêdo, presidente da Fundação Cultural Acia (Facia).
O ritmo acelerado da montagem tem razão de ser. O Grande Arraiá – Circuito Junino Araxá – começa nesta sexta (1º) e promete movimentar a cidade com atrações musicais, exposições, concurso de causos, quadrilhas e as tradicionais comidas típicas. (Veja a programação completa abaixo)
O som do passado
Outro destaque da programação é o Desfile de Carros de Bois. Ainda na sexta, a partir das 18h, carreiros da região vão percorrer um trajeto saindo do Parque de Exposições Agenor Lemos até o estacionamento do Estádio Municipal Fausto Alvim. Uma volta ao passado que será vivida com muita emoção por pessoas como Cláudio Donizete de Castro. Ele vai desfilar com um carro de carneiros. “A tradição vem de família, meu avô era um dos melhores carreiros da região, na comunidade de Desemboque. Como meu pai tem um carro de boi, eu resolvi comprar um de carneiros”, diz.
Para Cláudio, uma oportunidade como essa valoriza as nossas raízes culturais e econômicas. “É bom Araxá estar resgatando esse desfile. Eram os carros de boi que traziam e levavam os mantimentos no passado, tiveram uma importância histórica e hoje estão desaparecendo. É bom resgatarmos essa história”, ressalta.
Programação
Sexta-feira (1º)
18h – Desfile de Carros de Boi
19h – Grupo Junino Forrozarte
19h50 – Viva São João – Tributo a Luiz Gonzaga e Dominguinhos
20h50 – Folia de São João
21h30 – Banda Seu Tenório
Sábado (2)
18h – Quadrilha Grande Arraiá
18h50 – Quadrilha Matutos do Sertão
19h30 – Gustavo Neves e Banda
20h30 – Apresentação do Concurso de Causos
21h – Cia Deu na Telha
21h – Orquestra Paulistana de Violas
O Grande Arraiá
O Grande Arraiá – Circuito Junino Araxá – é promovido pela Fundação Cultural Acia (Facia) e tem o patrocínio máster da CBMM, através da Lei de Incentivo à Cultura, da Secretaria Especial de Cultura do Ministério do Turismo, Governo Federal. Patrocínio: Zema. Apoio: Associação Comercial, Industrial de Turismo, Serviços e Agronegócios de Araxá (ACIA), Prefeitura Municipal de Araxá, TV Integração, Precismec e Plena. Gestão: Vitral Bureau Cultural.
Visita ocorreu na última quarta-feira, 29 de junho.
Um trabalho que ultrapassa Araxá e é reconhecido a nível estadual. A Associação Esportiva Dínamo Esporte Clube recebeu a visita do coordenador de captação, do Clube Atlético Mineiro, Victor Aurélio, na última quarta-feira, 29 de junho. Ele conheceu a estrutura oferecida pela equipe de Araxá, uma das participantes do Campeonato Mineiro de categorias de base e acompanhou os treinamentos promovidos pelos treinadores Dalmer Guilherme (Sub-15) e Warley Fernando (Sub-17).
De acordo com Victor, o trabalho do clube araxaense foi avaliado positivamente. “Temos hoje atletas que estão lá na Cidade do Galo oriundo do trabalho feito aqui. Por isso, fizemos questão de estar aqui para conhecer de perto a estrutura, o Centro de Treinamento do time. É bem interessante para o desenvolvimento do atleta o que é ofertado aqui. Mostra que o Dínamo de Araxá está no caminho certo”, diz o profissional do Galo.
Segundo Victor, não é fácil encontrar uma estrutura igual à do Dínamo em clubes do interior. “O Brasil é um país muito grande, Minas é um estado muito grande, então, não consegue se encontrar facilmente clubes com essa estrutura, esse espaço, esse suporte não só físico, mas pessoal. Quando se tem assistente social, psicólogo e toda essa questão extracampo é importante para essa faixa de idade. Não é à toa que o clube tem o Certificado de Clube Formador”.
De acordo com o coordenador geral do Dínamo, Ronaldo Alves, é de fundamental importância receber a visita de profissional que faz parte da captação de um dos clubes mais tradicionais de categorias de base do Brasil. “É um estímulo para os atletas que querem mostrar o seu valor e o seu futebol para os clubes. Um momento em que um atleta com perfil de mercado consegue ingressar em uma equipe como a do Atlético Mineiro. Além disso, é importante também para o Dínamo porque tem a excelência do trabalho mostrada para o Brasil inteiro”, acrescenta.
Para Rodrigo Júnior, conhecido como Rodriguinho, do Sub-17, a presença do coordenador de captação do Atlético é um grande estímulo para os atletas. “É bom ver o nosso trabalho ser reconhecido, mostra que os treinamentos, táticos, técnicos estão sendo realizados de forma correta.”, explica o araxaense, atleta do Dínamo.
Também da cidade de Araxá, o jogador Diogo Guimarães, do Sub-15, revela como os atletas observam a presença de um profissional da área de captação no clube. “Importante ter olheiro nos observando aqui e em qualquer lugar. Que a gente consiga fazer o nosso melhor dentro de campo e dá o nosso máximo sempre”, conclui.
Um dia histórico para o funcionalismo público de Araxá. O prefeito Robson Magela assinou, nesta quinta-feira (30), a lei do Novo Estatuto do Servidor Público Municipal, que foi aprovada pelo Legislativo, por unanimidade, na noite desta quarta-feira (29).
A proposta da Prefeitura de Araxá, que contou com o apoio e participação do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais da Microrregião do Planalto de Araxá (Sinplalto), também institui o Regime Jurídico dos Servidores Públicos da Administração Direta, Autárquica e Fundacional dos Poderes Executivo e Legislativo. A nova legislação beneficia cerca de 5 mil servidores araxaenses.
O Estatuto do Servidor foi instituído no Município de Araxá em 4 de março de 1974 e sua reforma era a maior reivindicação da categoria nas últimas décadas. Entre os principais benefícios estão a consolidação de todos os direitos concedidos aos servidores municipais nos últimos 48 anos, como por exemplo, o Abono Natalino; a Regulamentação da Jornada de Trabalho, inclusive, de ocupantes de cargos em comissão; determina novas regras de tempo de Férias-Prêmio dos Servidores, permitindo a conversão em indenização, dentre outros.
A partir do Novo Estatuto, a Prefeitura de Araxá terá condições de concluir a elaboração do novo Plano de Cargos e Salários do funcionalismo público municipal e encaminhá-lo para apreciação dos vereadores.
Consolidação e valorização do funcionalismo público
De acordo com o prefeito Robson Magela, o Novo Estatuto do Servidor é o início da consolidação do reconhecimento e valorização que a categoria merece, mas que sempre ficava nas promessas.
“Estamos garantindo importantes direitos para o servidor municipal, benefícios que antes eram motivo de assédio em campanha eleitoral, que eram uma forma que muitos ocupantes de cargos públicos tinham para garantir apoio político. Conseguimos não só atender uma demanda de décadas da categoria, mas também de acabar com uma das diversas formas de assédio moral que sempre existiu dentro da Administração Pública. O Novo Estatuto deixa claro direitos e deveres do funcionalismo público em geral, inclusive de cargos comissionados”, destaca o prefeito.
O presidente do Sinplalto, Hely Aires da Silva, diz que o Novo Estatuto é motivo de muita comemoração para a categoria. “Foi uma espera de 48 anos e que chegou ao fim na tarde desta quinta-feira, dia 30 de junho de 2022. Uma data que entrou na história da cidade. Por diversos anos tentamos atualizar nosso estatuto e só agora tivemos essa possibilidade. Uma proposta que debatemos com a Prefeitura de Araxá e a Câmara Municipal durante sete meses. Uma proposta da Administração Municipal que traz para o servidor melhorias importantes, pois são vários os benefícios. O servidor vai poder vender as Férias-Prêmio durante o exercício da sua função, ele vai poder licenciar para estudar fora, foi ajustado melhor as regras de contagem do adicional por tempo de serviço, o quinquênio (benefício concedido a cada 5 anos de efetivo exercício da função pública) e várias outras questões que sempre reivindicamos. Tudo isso é muito importante para o servidor”, ressalta.
Momento histórico
Além do prefeito Robson Magela e do presidente do Sinplalto, Hely Aires, o ato de assinatura do Novo Estatuto contou com a presença do secretário municipal de Fazenda, Planejamento e Gestão, Arnildo Morais, do procurador-geral do Município, Jonathan Ferreira, dos vereadores Evaldo do Ferrocarril, Jairinho Borges, Pastor Moacir Santos, Dr. Zidane, Bosco Júnior, Valtinho da Farmácia, Alexandre dos Irmãos Paula, Dirley da Escolinha e João Veras, e imprensa.
Após aprovação do Novo Estatuto, o presidente da Câmara, vereador Raphael Rios, destacou que este é o momento mais importante para o funcionalismo público municipal nos últimos 48 anos.
“Foi a aprovação de uma legislação que não só garante direitos conquistados pelos servidores em quase cinco décadas ou que concede benefícios fundamentais para a valorização da categoria. O Novo Estatuto do Servidor Municipal também institui deveres ao funcionalismo que vão permitir mais transparência e efetividade dos serviços oferecidos à população. Uma legislação que beneficia não só os servidores, mas, sim, toda a comunidade araxaense”, reiterou. —
De funções mecânicas a cargos técnicos, a oferta diária de uma média de 320 vagas de trabalho não é preenchida diante da falta de mão de obra qualificada. Conforme dados do Sine, das centenas de vagas ofertadas nos cinco primeiros meses de 2022, apenas 208 foram preenchidas por candidatos encaminhados pela instituição.
“Fizemos o cadastro de 682 entradas de anúncios de vagas. Algumas dessas entradas com ofertas de até 20 vagas. Quando essa vaga não é preenchida dentro do mês, ela é replicada no mês seguinte com uma nova entrada. Por isso é complicado mensurar o número de vagas ofertadas em todo o período”, explica o coordenador do Sine Araxá, Luís Flávio de Melo.
Diante da carência de profissionais qualificados, o Sine Araxá vem firmando parcerias com institutos de aprendizado e qualificação profissional para a oferta de cursos gratuitos. De acordo com Luís Flávio, a intenção é melhorar a mão de obra e qualificar o trabalhador da cidade, haja visto o anúncio da instalação de novas empresas.
“Já foram mais de 200 trabalhadores cadastrados nos cursos. São cursos das áreas de confeitaria, informática, administração, línguas e interpretação de sinais, mecânica de automóveis e vários outros”, afirma o coordenador.
Também foi firmada parceria com a Clínica Escola de Psicologia do Centro Universitário do Planalto de Araxá (Uniaraxá). “Os estagiários atuam na área organizacional, no acolhimento dos trabalhadores e contribuem para o mapeamento de perfil, orientação de carreira e confecção do currículo”, explica.
Caged
Reforçando os dados apontados pelo Sine Araxá, o Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) mais recente, divulgado nesta terça-feira (28) pelo Ministério do Trabalho e Previdência, apontou que nos cinco primeiros meses de 2022 o número de admissões em Araxá foi maior que o de demissões. Ao todo, foram 7.587 pessoas que tiveram suas carteiras assinadas, contra 6.450 pessoas demitidas, totalizando um saldo positivo de 1.137 novos postos de trabalho que foram gerados.
O número também é favorável quando se compara os últimos 12 meses, quando foram contratados 16.461 trabalhadores, enquanto 14.311 foram demitidos, ou seja, foram 2.150 novos postos de trabalho criados.
O Sine Araxá fica na Rua Dr. Franklin de Castro, nº 178, Centro – Telefones 3691-7046 e 3691-7049.
A medida preventiva faz parte do Plano de Ação de Emergência para Barragens e as atividades operacionais e administrativas não serão afetadas
A CBMM realizará no dia 1º de julho, testes nas sirenes instaladas em sua propriedade. O objetivo é garantir o funcionamento do sistema de alerta de emergência em barragens. A checagem do sistema de alerta sonoro é preventiva e, portanto, não é necessário qualquer deslocamento de colaboradores da Companhia ou pessoas da comunidade.
A CBMM possui 7 sirenes com capacidade de promover alerta de emergência, de forma rápida e eficaz, na área denominada “Zona de Autossalvamento-ZAS”. O Plano de Ação de Emergência para Barragens da empresa, prevê que, no caso de uma eventual situação que exista o risco de ruptura, as sirenes sejam ativadas para alertar a população potencialmente afetada.
A CBMM reafirma que todas as suas barragens estão com condições estáveis, inclusive com fatores de segurança acima dos recomendados pelas normas técnicas e exigidos pela legislação vigente. A companhia possui uma equipe técnica especializada para a gestão de suas Barragens, composta por engenheiros, técnicos e profissionais capacitados que cuidam da segurança de todas as fases da vida útil destas estruturas.
As barragens passam por verificações técnicas periódicas, monitoramento em tempo integral, 24 horas por dia, durante os 7 dias da semana, e manutenções constantes, visando garantir o desempenho esperado e as condições de segurança. Mais do que cumprir as legislações vigentes, a CBMM reforça o seu compromisso com a comunidade de Araxá e trabalha de forma proativa, junto aos órgãos competentes, na Gestão de Segurança de suas barragens.
A Secretaria Municipal de Educação iniciou a distribuição de novos mobiliários para todas as unidades de ensino infantil que recebem crianças de 0 a 5 anos. São 2.990 equipamentos de alta qualidade, com investimento de mais de R$ 3,5 milhões em recursos próprios para creches e escolas infantis da zona urbana e rural.
O prefeito Robson Magela e a secretária Zulma Moreira conferiram o novo mobiliário durante visita ao Centro Municipal de Educação Infantil (Cemei) Araci Pedrelina de Lima, no bairro Boa Vista, nesta terça-feira (28).
De acordo com Zulma, a aquisição do mobiliário foi definida no início do ano devido à necessidade e urgência de modernizar os espaços escolares. “A maioria dos móveis já existentes acabaram se desgastando com o tempo e com a limpeza e manutenção frequentes. A nossa previsão é entregar todo o mobiliário até a primeira quinzena de julho”, afirma.
São 35 conjuntos de merenda escolar (com 4 lugares cada), 255 conjuntos para professor (contendo mesa e cadeira) e 450 conjuntos trapézio (com 6 mesas infantis, totalizando 2.700 mesas e cadeiras infantis).
“A escola fica mais colorida, mais alegre e os professores acabam trabalhando melhor. Isso facilita o aprendizado em qualquer idade, a escola fica ainda mais acolhedora”, reitera Zulma.
O prefeito Robson Magela acrescenta a alegria de ver alunos e profissionais da Educação valorizados com a modernização das escolas. “Os novos móveis trazem mais conforto, segurança para as crianças e servidores, consequentemente, trazem confiança aos pais. A chegada desses móveis vai valorizar e mostrar ainda mais o amor e carinho da atual gestão com os pequenos e com a educação de Araxá”, conclui. —
A tradicional avenida Antônio Carlos, no Centro de Araxá, recebeu uma simulação de acidente nesta terça-feira (28). A ação contou com a parceria entre a Secretaria Municipal de Segurança Pública e o Corpo de Bombeiros, dentro do calendário da Semana Municipal de Trânsito.
A simulação demonstrou o atropelamento de um cadeirante por um motociclista. Quem passava pelo local se surpreendeu com o acidente e a ideia é justamente mostrar que em questão de segundos uma fatalidade pode acontecer.
O secretário Daniel Rosa explica que o objetivo da ação era surpreender as pessoas e mostrar a vulnerabilidade do trânsito. “O risco de envolvimento em um acidente existe para todos, sejam motoristas ou pedestres. Por isso, é importante estarmos sempre muito atentos e, por exemplo, não usarmos o telefone celular durante uma condução. Em fração de segundos um acidente pode acontecer”, ressalta.
O comandante de turno da 2ª Ala do Corpo de Bombeiros, sargento Rodrigo Parreira Borges, diz que inicialmente a simulação foi pensada com um idoso ou uma pessoa usando muletas, mas exemplificando um cadeirante seria mais conveniente para sensibilizar a população. Os figurantes eram militares da corporação.
“Essa é a nossa rotina no treinamento. Durante o curso de formação, recebemos a preparação para atuarmos e esse atendimento é feito por, no mínimo, três militares. “É sempre muito importante essas ações para conscientizar a comunidade sobre a responsabilidade de todos no trânsito”, destaca o sargento.
Após a simulação, as equipes da Secretaria Municipal de Segurança promoveram uma blitz educativa com distribuição de material informativo da Semana Municipal de Trânsito. —
As contribuições ao texto da Anatel poderão ser feitas até 26 de agostoUnsplash
