A Escola Municipal de Música “Maestro Elias Porfírio de Azevedo” está com 52 vagas abertas para cursos gratuitos em quatro modalidades de ensino: são 10 vagas para violoncelo, 10 para viola de arco, 2 vagas para contrabaixo acústico e 30 vagas para musicalização e coral infantil.
Para o ensino infantil, serão contempladas crianças de 5 a 12 anos de idade. As aulas serão no período matutino. Já para os instrumentos, é necessário ter mais de 8 anos e não há restrição máxima de idade. O curso poderá ser ministrado em um dos três turnos: manhã, tarde ou noite.
Interessados devem comparecer à Escola de Música, na praça Arthur Bernardes, n°18, no Centro, de segunda a quinta-feira, das 14h30 às 20h, e às sextas, das 14h30 às 18h. As inscrições estão abertas até 28 de fevereiro.
No ato da matrícula, os alunos devem levar cópia (xerox) de documentos pessoais como RG, CPF, comprovante de residência e uma foto 3×4. Menores devem estar acompanhados dos pais ou responsáveis.
“Principalmente crianças e adolescentes, quando aprendem música, enriquecem culturalmente. No caso das crianças, é uma ferramenta de inserção neste meio cultural. E o adolescente desenvolve a sensibilidade, o senso crítico e artístico. A música como um todo manifesta várias sensações no consciente e no subconsciente humano”, explica o professor e maestro Tiago Lois Martins.
Contratação de médicos, ampliação de leitos, insumos hospitalares, medicamentos, equipamentos de proteção individual (EPIs), dentre outros suprimentos. A Prefeitura de Araxá repassou mais de R$ 22 milhões para o Hospital Santa Casa de Misericórdia de Araxá só em 2021. O investimento para manutenção, despesas da entidade e enfrentamento à Covid-19 é o maior já realizado na história pelo Município. Um aumento de 78,4% em relação ao ano anterior, saltando de R$ 12.806.856,10 em 2020 para R$ 22.855.060,68 em 2021.
A Associação de Assistência Social da Santa Casa de Misericórdia de Araxá, criada em 1885, é uma entidade sem fins lucrativos que tem como objetivo atender a comunidade prestando serviços de saúde. Parte do financiamento do hospital é feita de incentivos enviados pelo Governo Federal, Estadual e Municipal. O Ministério da Saúde também paga, de acordo com a Tabela do Sistema Único de Saúde (SUS), um valor padrão para cada procedimento, remédio ou material.
A Santa Casa é referência para Araxá e microrregião no atendimento de pacientes suspeitos e contaminados pela Covid-19 desde o início da pandemia, em fevereiro de 2020. De acordo com a secretária municipal de Saúde, Lorena de Pinho Magalhães, a participação do município é fundamental para a manutenção do hospital.
“Foram quase R$ 23 milhões repassados para a Santa Casa no ano passado. O maior investimento já realizado na história de Araxá. O município tem feito a sua parte para que a instituição tenha condições de se manter e atender a população com qualidade”, destaca.
Os dados são públicos e estão disponíveis para verificação da população.
A segurança da população está entre as prioridades da Administração Municipal e, nesta terça-feira (8), a Prefeitura de Araxá marcou presença em um treinamento preventivo promovido pela Mosaic Fertilizantes, com a participação das comunidades do Rio Capivara, Chacreamento Encontro das Águas e Condomínio Morada do Sol.
Araxá é a primeira cidade a receber a ação preventiva no mês de fevereiro, atendendo às estruturas B2, B1/B4, B5, B6 e A0. A atividade foi realizada com a Defesa Civil, em conformidade ao Plano de Ação de Emergência de Barragens (PAEBM), e previamente alinhada com a Prefeitura de Araxá, através da Secretaria de Segurança Pública e Instituto de Planejamento e Desenvolvimento Sustentável de Araxá (IPDSA), Corpo de Bombeiros, Polícia Militar, Polícia Militar de Meio Ambiente, Polícia Rodoviária Federal e demais instituições que integram o Grupo de Ações Coordenadas (GRAC). O simulado também contou com a presença de representantes da Secretaria de Estado de Meio Ambiente (Sisema).
Os representantes da Mosaic, o gerente Industrial, Marcelo Anan e o gerente de Saúde, Segurança e Meio Ambiente, Leonardo Muritiba, explicaram que o objetivo do simulado é auxiliar no fortalecimento de uma cultura de resiliência e prevenção, além de testar os recursos, rotas de fuga e pontos de encontro na Zona de Autossalvamento (ZAS) das barragens, bem como o tempo de resposta da população presente nesta área.
Após o acionamento das sirenes, equipes da Mosaic, Defesa Civil, Guarda Patrimonial e Serviço de Trânsito e Transportes (Settrans) atuaram cronometrando o tempo de deslocamento e bloqueando o trânsito nas principais vias de acesso à mineradora.
O secretário municipal de Segurança Pública, Daniel Rosa, destaca que, segundo a mineradora, os trabalhos de orientação são feitos com pessoas de 39 propriedades e 115 ranchos. “Ações preventivas como o simulado são fundamentais para avaliar todas as possibilidades e riscos, garantindo a segurança da população”, ressalta.
Existe coisa melhor do que começar o ano com materiais escolares novinhos e uma escola toda reformada? Não, né?!
Os alunos das escolas municipais José Bento, na Boca da Mata, e do Cemei Sarah Valle Abrahão, no bairro Santa Mônica, começaram o ano com o pé direito!
O prefeito Robson Magela e o vice-prefeito Mauro Chaves participaram da reinauguração das unidades e realizaram a entrega dos kits de materiais escolares para os alunos.
Aperte o play e confira como foi esse momento único!
“Na educação não existem gastos, mas, sim, investimentos. É preciso garantir a igualdade e qualidade do ensino aos nossos alunos da rede municipal”. Assim o prefeito Robson Magela definiu a importância da entrega dos mais de 14 mil kits de materiais escolares e uniformes para os alunos das escolas municipais. A Prefeitura de Araxá iniciou a distribuição de itens para auxiliar na aprendizagem dos estudantes. O objetivo é proporcionar uma melhor qualidade do ensino e economia, principalmente, para famílias carentes.
São mochilas, pastas, estojos, cadernos, agendas, lápis, borrachas, tesouras, apontadores, dentre outros itens. O conjunto de materiais disponíveis nos kits varia para cada faixa etária e etapa de educação. A previsão é de que todos os kits para alunos da educação infantil, do ensino fundamental e do EJA, sejam entregues em, no máximo, duas semanas devido ao atraso do fornecedor.
“O kit de material escolar e os uniformes garantem aos alunos melhores condições de estudo e, aos pais, mais tranquilidade no orçamento familiar. Estamos muito felizes em poder oferecer a elas esses materiais e os uniformes para todos os alunos. Todo esse planejamento demonstra que Araxá investe muito no desenvolvimento pleno da educação e na valorização dos alunos e toda a comunidade escolar”, destaca a secretária municipal de Educação, Zulma Moreira.
O prefeito Robson Magela reforça ainda que o investimento na educação pública sempre será uma prioridade para a Gestão Municipal. “O nosso futuro começa aqui, por meio dessas crianças. Portanto, nós, enquanto administradores, iremos oferecer a elas uma educação de qualidade, com estrutura adequada, professores motivados e todo o material escolar necessário para uma aprendizagem de excelência”, ressalta o prefeito.
A Prefeitura de Araxá aplica a dose de reforço da Janssen contra a Covid-19 em pessoas a partir de 20 anos (20+) que receberam uma dose desta vacina com intervalo mínimo de 2 meses. A imunização acontece nesta quinta-feira (10), das 8h às 16h, no Sesc.
Araxá também prossegue com aplicação da 3ª dose (reforço) em pessoas a partir de 18 anos (18+) nesta quinta-feira (10), no Sesc, das 8h às 16h. A imunização é destinada para quem recebeu a 2ª dose da vacina em um intervalo mínimo de 4 meses entre as aplicações.
O cronograma no Sesc também contempla a repescagem da 1ª dose da vacina contra a Covid-19 para pessoas a partir de 12 anos com e sem comorbidades (adolescentes, adultos e idosos) e a aplicação da 2ª dose das vacinas CoronaVac, AstraZeneca e Pfizer para pessoas a partir de 12 anos com agendamento no Cartão de Vacina ou doses em atraso.
Imunização na Unisa
3ª dose para pessoas com alto grau de imunossupressão
A Secretaria Municipal de Saúde aplica a 3ª dose (adicional) contra a Covid-19 para pacientes com alto grau de imunossupressão. A imunização acontece na Unisa, das 8h às 16h, nesta quinta-feira (10). De acordo com o Ministério da Saúde, para receber a dose adicional, pessoas com imunossupressão grave devem ter recebido a 2ª dose há pelo menos 28 dias.
No momento da vacinação, são exigidos os seguintes documentos: cópia (xerox) dos documentos pessoais (RG e CPF), Cartão de Vacina e laudo médico atualizado comprovando a condição clínica.
4ª dose para pessoas com alto grau de imunossupressão
A Secretaria Municipal de Saúde aplica a 4ª dose (reforço) contra a Covid-19 para pacientes com alto grau de imunossupressão. A imunização acontece na Unisa, das 8h às 16h, também nesta quinta-feira (10). De acordo com o Ministério da Saúde, para receber a dose de reforço, pessoas com imunossupressão grave devem ter recebido a 3ª aplicação há pelo menos 4 meses.
No momento da vacinação, são exigidos os seguintes documentos: cópia (xerox) dos documentos pessoais (RG e CPF), Cartão de Vacina e laudo médico atualizado comprovando a condição clínica.
CRONOGRAMA SESC
3ª dose (reforço) para pessoas a partir de 18 anos (18+) que receberam a 2ª dose em um intervalo de 4 meses entre as aplicações – SESC Dia e Horário: quinta-feira (10) – 8h às 16h. Documentos exigidos: cópia (xerox) dos documentos pessoais e Cartão de Vacina.
Dose de reforço da Janssen em pessoas a partir de 20 anos (20+) que receberam uma dose desta vacina com intervalo mínimo de 2 meses – SESC Dia e Horário: quinta-feira (10) – 8h às 16h.
Documentos exigidos: cópia (xerox) dos documentos pessoais e Cartão de Vacina.
Repescagem 1ª dose pessoas a partir de 12 anos (adolescentes, adultos e idosos) com e sem comorbidades – SESC Dia e Horário: quinta-feira (10) – 8h às 16h.
Documentos exigidos: cópia (xerox) CPF, RG, Comprovante de Residência, Cartão do SUS (se tiver) e Cartão de Vacina. A vacinação para adolescentes deve ter a presença de um acompanhante.
2ª dose CoronaVac, AstraZeneca ou Pfizer de acordo com o Cartão de Vacina ou doses em atraso – SESC Dia e Horário: quinta-feira (10) – 8h às 16h.
Documentos exigidos: cópia (xerox) dos documentos pessoais e Cartão de Vacina.
UNISA
3ª dose (dose adicional) para pacientes com alto grau de imunossupressão (devem ter recebido a 2ª dose há pelo menos 28 dias) – UNISA Dia e Horário: quinta-feira (10) – 8h às 16h.
Documentos exigidos: cópia (xerox) dos documentos pessoais (RG e CPF), Cartão de Vacina e laudo médico atualizado comprovando a condição clínica.
4ª dose (dose reforço) para pacientes com alto grau de imunossupressão – (devem ter recebido a 3ª dose há pelo menos 4 meses) UNISA Dia e Horário: quinta-feira (10) – 8h às 16h.
Documentos exigidos: cópia (xerox) dos documentos pessoais (RG e CPF), Cartão de Vacina e laudo médico atualizado comprovando a condição clínica.
Valorização e reconhecimento dos trabalhadores públicos municipais. A Prefeitura de Araxá vai reajustar em 12% a remuneração mensal dos servidores da Administração Direta e Indireta. A proposta protocolada pelo prefeito Robson Magela durante abertura do ano legislativo na Câmara Municipal foi aprovada pelos vereadores nesta terça-feira (8) e beneficia funcionários efetivos, concursados, estáveis, contratados, comissionados, inativos e pensionistas. O reajuste não contempla cargos políticos (prefeito, vice-prefeito e secretários).
Com o aumento proposto este ano, a Prefeitura de Araxá vai recompor parte da defasagem salarial da categoria nos últimos anos. No início de 2021, os vereadores aprovaram a recomposição salarial do funcionalismo público proposta pelo prefeito. Na época, o Governo Federal permitiu que o município somente concedesse a recomposição de 6,66% para servidores do quadro geral, exceto comissionados, devido à pandemia da Covid-19.
Já o reajuste do vale-alimentação dos servidores públicos, aprovado no ano passado, começou a ser concedido no pagamento deste mês de janeiro. A lei proposta pela Administração Municipal aumentou de R$ 300 para R$ 500 o benefício para mais de 4 mil servidores do município.
O secretário municipal de Governo e vice-prefeito Mauro Chaves, que também esteve presente na abertura dos trabalhos do Legislativo, reforçou o compromisso da gestão com políticas que valorizem os servidores públicos.
“No ano passado enviamos projetos que demonstram nosso apreço e respeito pelos servidores, e hoje protocolamos o de valorização salarial e, em breve, iremos enviar mais projetos que concedem mais benefícios e demonstram o reconhecimento da gestão ao trabalho dos servidores públicos”, adiantou o vice-prefeito.
De acordo com o prefeito Robson Magela, a união política e o compromisso dos servidores municipais é o que faz a cidade crescer. “Mais uma vez agradecemos aos colegas vereadores a aprovação desse projeto de valorização e reconhecimento dos nossos servidores. Foram anos de salários defasados, benefícios não concedidos e falta de estrutura. Agora temos como oferecer à categoria todas as condições necessárias para que eles possam desenvolver o trabalho que a população de Araxá merece”, destacou o prefeito.
Mais investimentos na Educação e Saúde Pública de Araxá. A Administração Municipal vai pagar o piso nacional a professores, agentes comunitários de saúde e agentes de combate a endemias. As propostas protocoladas pelo prefeito Robson Magela, nesta terça-feira (8), durante a abertura dos trabalhos da Câmara Municipal em 2022 foram aprovadas pelos vereadores e concedem o aumento para o magistério e o reajuste aos agentes ligados à saúde da família, que estão na estrutura das Vigilâncias Epidemiológica e Ambiental do Município.
Os vencimentos iniciais do quadro de remuneração dos Professores de Educação Básica e Especialistas de Educação Básica serão reajustados em R$ 2.855,38, e para R$ 2.595,80 aos Professores Adjuntos de Educação Infantil. Já o Piso Nacional dos agentes comunitários de saúde e agentes de combate a endemias passará de R$ 1.550 para R$ 1.750. Segundo a lei federal, a jornada de trabalho exigida para garantia do piso salarial será integralmente dedicada às ações e serviços de promoção da saúde, de vigilância epidemiológica e ambiental e de combate a endemias em prol das famílias assistidas.
Em seu pronunciamento, o secretário municipal de Governo e vice-prefeito Mauro Chaves, ressaltou a importância da valorização desses servidores que atuam em setores que são pilares da construção de uma administração que realmente se preocupa com a população. “Uma boa gestão na Saúde e Educação implica não só na aplicação de políticas eficazes, como também no reconhecimento do trabalho feito pelos servidores. E esse é o compromisso da Gestão Municipal”, disse.
O prefeito Robson Magela ressaltou que esses dois projetos significam mais investimentos na Educação e na Saúde pública do município. “Essas duas áreas foram as que mais receberam recursos em 2021, principalmente, em infraestrutura. Agora, iniciamos o ano com investimento nos nossos profissionais, no reconhecimento dos nossos servidores. Sabemos que muitos municípios não têm condições de conceder esse piso nacional, mas temos feito um bom planejamento financeiro para ter condições de cumprir o que é de direito desses profissionais”, destacou.
