Para proporcionar à equipe de gestão mais conhecimentos técnicos sobre as mudanças no processo licitatório, a Controladoria e Auditoria Geral do Município está promovendo, em parceria com a Associação Mineira de Municípios (AMM), um curso sobre a Nova Lei de Licitações e Contratos Administrativos (Lei 14.133/2021), no Teatro Municipal de Araxá.
A lei foi promulgada em abril deste ano e estabelece um prazo de dois anos para que os municípios se adequem, implantem e já começam a trabalhar com base nos preceitos estabelecidos por ela. O curso iniciou nesta segunda (30) e acontece até o final da tarde desta terça-feira (31), com participação de gestores e servidores de todas as secretarias e órgãos da Administração Indireta.
De acordo com o ministrante do curso, o advogado especialista em Direito Público da Associação Mineira de Municípios (AMM), Pedro Leonardo Lopes, a nova Lei de Licitações alterou todo o conjunto de leis e unificou outras em um único dispositivo legal.
“Agora, a ideia é treinar, porque ela traz muitas novidades e requisitos que não eram exigidos antes. Por exemplo, hoje ela exige da administração um planejamento mais elaborado e a profissionalização dos agentes envolvidos na licitação”, explica Pedro.
O controlador e auditor geral do Município Daniel Rosa fala da importância deste curso, uma vez que a nova legislação veio para tirar os gargalos e entraves que a antiga Lei tinha. “A Lei 866 (que será substituída pela Lei 14.133) foi muito significativa, e trouxe várias pontuações importantes. Mas hoje a gente tem outras demandas, temos outras necessidades. E este curso possibilita não só a atualização dos servidores quanto à legislação, como capacita para lidar com essas novas nuances”, afirma.
O curso contou com uma palestra de abertura com o tema “Improbidade Administrativa” do magistrado, professor e escritor Renato Zouain Zupo.
Antes da palestra, o vice-prefeito Mauro Chaves falou da importância da Administração Municipal estar atenta às mudanças nas leis que estabelecem regras para o funcionamento da gestão. “Essa qualificação beneficia não só o servidor público, como o povo de Araxá que vai contar com uma equipe de gestão mais preparada”, destacou.
O prefeito Robson Magela ressaltou a importância da capacitação para preparar o servidor, principalmente no que diz respeito à transparência. “Queremos, sim, um servidor atualizado e fazendo o serviço conforme o que manda a lei. A população cobra isso. E para cobrar isso de nossos servidores, precisamos dar essa condição através desses cursos e palestras de capacitação”, reiterou.
Café coado na hora, queijo curado na mesa, das águas hidrominerais e cachaça, até os mais sofisticados e reconhecidos pratos da gastronomia local. Os sabores inigualáveis dos famosos doces, traduzem as verdadeiras raízes da culinária araxaense. Além do grande valor simbólico, a culinária local também é considerada um fator de desenvolvimento econômico, social, turístico e cultural para Minas Gerais.
Com o objetivo de transformar a cidade em um grande centro gastronômico, a Prefeitura de Araxá, em parceria com a Secretaria de Cultura e Turismo de Minas Gerais (Secult), assinou, na quinta-feira (26), o decreto que cria o Polo Gastronômico da Cozinha Mineira no município. A iniciativa contribuirá para a capacitação profissional no setor, favorecendo o desenvolvimento econômico da cidade.
“Araxá é referência quando o assunto é a culinária, somos símbolo do povo mineiro. Isso é motivo de orgulho para nós, portanto, queremos valorizar os setores de alimentação para que consigam oferecer experiências e vivências diferentes aos consumidores e, consequentemente, aumentar o faturamento de suas empresas”, destaca o prefeito Robson Magela.
A iniciativa atrairá investimentos para a realização de eventos, cursos e políticas públicas no âmbito da cultura, gastronomia e turismo. Entre as ações, destaca-se a importância de mapeamento, identificação e valorização de produtos, alimentos e pessoas. Por meio da certificação e capacitação de profissionais de diversos segmentos da gastronomia.
“Virar um dos polos da culinária mineira é algo muito positivo para o resgate das nossas raízes e da cozinha colonial. Isso incrementará ainda mais a atividade gastronômica em Araxá”, reforça o superintendente municipal de Turismo e Inovação, Ricardo Ruas.
O secretário de Estado de Cultura e Turismo de Minas Gerais, Leônidas José de Oliveira, celebra a criação do polo gastronômico e destaca a importância do turismo rural para alavancar o crescimento do Estado.
“É preciso fomentar um turismo de experiência em que as pessoas consigam visitar os lugares onde as plantações acontecem, onde é produzido o leite desse queijo maravilhoso que nós temos aqui. São de extrema importância, para a alavancagem de uma tendência que é o turismo de liberação, ou seja, em áreas abertas”, pontua.
Minitorneio de Futebol Feminino marca encerramento do Agosto Lilás em Araxá
Lugar de mulher é onde ela quiser! E nada melhor do que a realização de um evento tantas vezes rotulado como um esporte de homens para marcar o encerramento do Agosto Lilás. A Prefeitura de Araxá, em parceria com a vereadora Maristela Dutra, apoiou, no domingo (29), um Minitorneio de Futebol Feminino. A competição aconteceu no Estádio Municipal Fausto Alvim e contou com a participação de quatro equipes – Barão Esporte Clube, Beja Futebol Clube, Associação Desportiva Macro, Esporte Clube Fênix.
O evento, que também marcou a retomada das competições de futebol no município, tem como objetivo ressaltar a importância da sensibilização e conscientização da sociedade sobre a violência contra mulher. O Agosto Lilás é uma campanha de enfrentamento à violência doméstica e familiar contra a mulher, que tem o objetivo de intensificar a divulgação da Lei Maria da Penha, divulgar os serviços especializados e os mecanismos de denúncia existentes.
Durante todo o mês de agosto, várias ações foram realizadas no município para destacar a importância da campanha. “É preciso alertar a população sobre a importância da prevenção e do enfrentamento à violência contra a mulher, incentivando a denúncia. Foram feitos diversos encontros, palestras, caminhadas, atividades, entre outras ações. E finalizar essa campanha com a inserção da mulher na prática esportiva é muito importante, estamos felizes com o resultado”, destaca o prefeito Robson Magela.
O minitorneio não teve caráter de competição e representou uma forma incentivar a prática esportiva entre as mulheres. O evento recebeu o apoio da Secretarias de Esportes, de Segurança Pública e de Saúde. “Ações como essas são fundamentais para diminuir a violência contra a mulher e a Secretaria de Esportes estar envolvida diretamente em uma campanha como essa é extremamente importante. O futebol feminino é um esporte que cresceu muito nos últimos anos e iremos apoiar, valorizar e incentivar essa prática”, explica o secretário de Esportes, José Antunes Soares Júnior (Dedé).
De acordo com a vereadora Maristela Dutra, autora da lei que instituiu o Agosto Lilás em Araxá, a intenção do torneio é a inclusão das mulheres em locais onde ainda existe preconceito. “O esporte traz essa bandeira, de respeito, de igualdade, então nós não podíamos falar do Agosto Lilás sem falar de esporte. E é isso que importa, a união, a integração contínua, uma fortalecendo a outra e mostrando que lugar de mulher também pode ser no campo de futebol” enfatiza.
Solidariedade
O minitorneio contou com uma ação solidária. Pacotes de absorventes e produtos de higiene pessoal foram arrecadados para serem doados a mulheres em vulnerabilidade social. A campanha Agosto Lilás também contou com o apoio da Câmara Municipal, Insanos Moto Clube, Rotary e Interact Club de Araxá Sul e a Polícia Militar.
Atendendo a pedido das instituições financeiras, o BC (Banco Central) anunciou nesta sexta-feira (27) uma série de mudanças nas regras dos pagamentos e transferências eletrônicas, entre eles o Pix. O objetivo, segundo a autarquia, é aumentar a segurança e reduzir a vulnerabilidade dos sistemas às ações de criminosos.
Entre as medidas, está a determinação do limite de R$ 1.000 para operações com Pix, cartões de débito e TED (Transferência Eletrônica Disponível) entre pessoas físicas -incluindo microempreendedor individual- entre 20h e 6h, inclusive para transações entre contas do mesmo banco.
Depois do lançamento do novo meio de pagamento, em novembro do ano passado, bandidos têm tirado vantagem da facilidade e da rapidez do Pix para aplicar golpes ou para pedir que a vítima transfira grandes quantias rapidamente durante roubos ou sequestros.
Criminosos costumam usar contas de laranjas para receber o dinheiro, além de pulverizá-lo para outras, o que dificulta o rastreio da polícia para reaver os valores e desarticular as quadrilhas.
Além disso, o BC pretende estabelecer prazo mínimo de 24 horas e máximo de 48 horas para a efetivação de pedido do usuário, feito por canal digital, para aumento de limites de transações com Pix, TED, DOC (Documento de Ordem de Crédito), transferências intrabancárias, boleto, e cartão de débito.
O BC afirmou que o objetivo é impedir o aumento imediato em situação de risco.
Com as novas regras, o cliente poderá estabelecer limites diferentes no Pix nos períodos diurno e noturno, permitindo valores menores durante a noite, por exemplo.
Em nota, o BC não informou quando as novas regras passarão a valer, apenas afirmou que as medidas estão em implementação.
Outra mudança é que os clientes poderão cadastrar previamente contas que poderão receber Pix acima dos limites estabelecidos, mesmo mantendo a quantia máxima baixa para as demais transações. Para evitar que o cadastro seja feito durante um sequestro ou roubo, será estabelecido um prazo mínimo de 24 horas para o registro.
As instituições poderão reter uma operação suspeita com Pix por 30 minutos durante o dia ou 60 minutos à noite para análise de risco.
“Em conjunto, essas medidas, bem como a possibilidade de os clientes colocarem os limites de suas transações em zero, aumentam a proteção dos usuários e contribuem para reduzir o incentivo ao cometimento de crimes contra a pessoa utilizando meios de pagamento, visto que os baixos valores a serem eventualmente obtidos em tais ações tendem a não compensar os riscos”, disse o BC em nota.
“Os mecanismos de segurança presentes no Pix e nos demais meios de pagamento não são capazes de eliminar por completo a exposição de seus usuários a riscos, mas com o trabalho conjunto do Banco Central, das instituições reguladas, das forças de segurança pública e dos próprios usuários, será possível mitigar ainda mais a ocorrência de perdas”, completou.
O serviço que antes levava até dois dias para ser feito agora pode ser realizado em apenas meio período. A Secretaria Municipal de Esportes apresentou, nesta terça-feira (24), um trator que vai dar mais agilidade na poda do gramado do Estádio Municipal Fausto Alvim e nos campos do futebol amador. O novo equipamento foi adquirido pela Administração Municipal através de licitação.
Até então, o serviço era realizado com o auxílio de um cortador de grama comum, que poda uma faixa aproximada de 70 centímetros de largura. O novo maquinário abrange uma faixa de 1,22 metro de largura e atinge a velocidade de 10km/h, garantindo não só agilidade no trabalho realizado como também o nivelamento do gramado que a cada 15 dias demanda uma nova poda.
“É uma aquisição importante para a Secretaria de Esportes, haja visto que é um equipamento muito necessário para fazer a manutenção dos gramados não só do estádio como também dos campos amadores. Além disso, esse cortador tem maior durabilidade e garante conforto ao operador”, destaca o secretário municipal de Esportes, José Antunes Soares Júnior (Dedé).
O enfrentamento das desigualdades e a garantia de proteção social são os temas abordados durante a 12ª Conferência Municipal de Assistência Social que está sendo realizada nesta quarta-feira (25), no salão da Casa do Pequeno Jardineiro.
O evento é realizado pela Secretaria Municipal de Ação Social e Conselho Municipal de Assistência Social e o cronograma envolve palestra, debates de eixos do assistencialismo, eleição de delegados e plenária final. As propostas definidas serão levadas para conferências nas esferas estadual e federal.
A abertura da conferência contou a participação do prefeito Robson Magela, da secretária municipal de Ação Social, Cristiane Gonçalves Pereira, da presidente do Conselho Municipal de Assistência Social, Maria Celeste Souza, e da vice-presidente da Câmara Municipal, vereadora Fernanda Castelha, representando o Poder Legislativo.
O prefeito Robson Magela participou da abertura e destacou no seu pronunciamento a importância da assistência social na vida das pessoas. “Eu sei bem o que é uma família ser amparada pelo assistencialismo social, pois com a minha foi assim e tenho muito orgulho disso. Esse tema está entre as prioridades do nosso governo e os resultados da conferência vão contribuir para que possamos avançar”, disse.
A secretária municipal de Ação Social, Cristiane Gonçalves Pereira, ressaltou que a conferência é a instância máxima da participação da sociedade, rede de atendimento e dos envolvidos no Sistema Único de Assistência Social (Suas).
“Todas as necessidades são apresentadas para que possamos nortear melhorias, implantações e expansões de políticas públicas de assistência social, unindo esforços com recursos financeiros e humanos para executar essas ações. Principalmente neste período de pandemia, estão ainda mais escancaradas as diferenças sociais”, relatou a secretária.
Os seis delegados eleitos irão representar Araxá na Conferência Regional que acontece em outubro. São três representantes do Governo Municipal e mais três representantes da Sociedade Civil, trabalhadores e usuários do Suas.–
O interessado deve comparecer com Carteira de Trabalho, Identidade e CPF para se candidatar.
O Sine Araxá fica na Rua Dr. Franklin de Castro, nº 178, Centro – Telefones 3691-7046 e 3691-7049.
• 2 vagas – Açougueiro [Cód. 5820975] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho.
• 2 vagas temporárias (30 dias) – Ajudante de eletricista [Cód. 5827848] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal – SALÁRIO R$ 1.300,00.
• 5 vagas temporárias (90 dias) – Ajudante de eletricista [Cód. 5818884] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) – SALÁRIO R$ 1.185,00.
• 4 vagas – Ajudante de montador de andaimes [Cód. 5860794] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) – SALÁRIO R$ 1.190,00.
• 3 vagas – Ajudante de obras [Cód. 5861674] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e disponibilidade para viagens – SALÁRIO R$ 1.200,00.
• 2 vagas exclusivas para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) – Ajudante de obras [Cód. 5837907] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) – SALÁRIO R$ 1.448,54.
• 1 vaga – Auxiliar administrativo (Área de RH) [Cód. 5850446] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e graduação em Psicologia (cursando ou completa) – SALÁRIO R$ 1.503,17.
• 15 vagas – Auxiliar de jardinagem [Cód. 5814509] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) – SALÁRIO R$ 1.350,00.
• 3 vagas – Carpinteiro [Cód. 5858772] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade para viagens – SALÁRIO R$ 1.500,00.
• 1 vaga para meio período – Caseiro [Cód. 5851874] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal – SALÁRIO R$ 550,00.
• 1 vaga – Chapista de lanchonete [Cód. 5804759] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal – SALÁRIO R$ 1.100,00.
• 1 vaga – Classificador de grãos [Cód. 5845792] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, curso Técnico Agrícola ou graduação em Agronomia (apresentar Certificado) e CNH “AB”.
• 1 vaga – Cozinheiro [Cód. 5837740] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade de horários – SALÁRIO R$ 1.400,00.
• 2 vagas – Eletricista – Ônibus [Cód. 5838579] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal – SALÁRIO R$ 1.806,00.
• 10 vagas – Eletricista [Cód. 5836679] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) – SALÁRIO R$ 1.423,00.
• 1 vaga – Eletricista – Ônibus [Cód. 5849649] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade para viagens.
• 5 vagas temporárias (90 dias) – Eletricista [Cód. 5818930] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) – SALÁRIO R$ 1.800,00.
• 1 vaga – Empregada doméstica [Cód. 5849684] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho – SALÁRIO R$ 1.100,00.
• 1 vaga – Encarregado de padaria [Cód. 5812853] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) – SALÁRIO R$ 1.731,68.
• 1 vaga – Estoquista [Cód. 5838713] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH “A” ou “B” – SALÁRIO R$ 1.500,00.
• 1 vaga – Farmacêutico [Cód. 5798622] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e graduação em Farmácia (apresentar Certificado).
• 2 vagas – Frentista [Cód. 5856564] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade de horários – SALÁRIO R$ 1.179,35.
• 1 vaga – Instalador de sistemas eletroeletrônicos de segurança – Rastreador veicular [Cód. 5778714] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH “B” e disponibilidade para viagens.
• 15 vagas – Lavador e lubrificador de peças e equipamentos [Cód. 5814592] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) – SALÁRIO R$ 1.700,00.
• 1 vaga – Lavador de veículos [Cód. 5832675] – exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH “B” – SALÁRIO R$ 1.222,00.
• 1 vaga – Marmorista [Cód. 5822972] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e disponibilidade para residir em alojamento na cidade de Perdizes/MG – SALÁRIO R$ 2.000,00.
• 1 vaga – Mecânico de ônibus [Cód. 5838562] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal – SALÁRIO R$ 1.806,00.
• 1 vaga – Mecânico de máquina agrícola [Cód. 5830201] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH “B” e disponibilidade para residir em alojamento na cidade de Tapira/MG – SALÁRIO R$ 1.500,00.
• 1 vaga – Mecânico de máquinas pesadas [Cód. 5818598] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho – SALÁRIO R$ 2.216,28.
• 1 vaga – Mecânico de máquinas pesadas [Cód. 5830668] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH “B” e disponibilidade para viagens – SALÁRIO R$ 2.700,00.
• 1 vaga – Mecânico montador [Cód. 5853866] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH “B” e disponibilidade para viagens.
• 15 vagas – Montador de andaimes [Cód. 5832503] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) – SALÁRIO R$ 1.603,00.
• 2 vagas – Montador de andaimes [Cód. 5860746] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) – SALÁRIO R$ 1.600,00.
• 1 vaga – Motorista carreteiro [Cód. 5856647] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH “E” e disponibilidade para viagens.
• 2 vagas – Motorista de caminhão (Moto-chapa) [Cód. 5836417] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH “D” e disponibilidade para viagens.
• 1 vaga – Motorista de caminhão [Cód. 5852346] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH “D” e disponibilidade para viagens – SALÁRIO R$ 1.700,00.
• 1 vaga – Motorista de caminhão-guincho [Cód. 5830281] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH “D” e disponibilidade para viagens – SALÁRIO R$ 1.595,40.
• 7 vagas – Motorista de ônibus urbano [Cód. 5773660] – exige CNH “D” e disponibilidade de horários – SALÁRIO R$ 1.489,00.
• 1 vaga – Nutricionista [Cód. 5798642] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e graduação em Nutrição (apresentar Certificado).
• 8 vagas temporárias (150 dias) – Oficial de serviços gerais (Rural) [Cód. 5830239] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e disponibilidade para residir em alojamento na cidade de Tapira/MG – SALÁRIO R$ 1.250,00.
• 1 vaga – Oficial de serviços gerais [Cód. 5858937] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH “B” e disponibilidade para viagens – SALÁRIO R$ 1.250,00.
• 1 vaga – Operador de escavadeira hidráulica [Cód. 5852545] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH “D”.
• 2 vagas – Operador de guindaste fixo [Cód. 5799198] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH “D” e disponibilidade para viagens – SALÁRIO R$ 2.200,00.
• 1 vaga – Operador de retro-escavadeira [Cód. 5793272] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH “B” e disponibilidade para residir em alojamento na cidade de Tapira/MG – SALÁRIO R$ 1.500,00.
• 4 vagas – Pedreiro [Cód. 5858804] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade para viagens – SALÁRIO R$ 1.500,00.
• 1 vaga – Pedreiro de acabamento [Cód. 5854949] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal.
• 8 vagas – Pedreiro de acabamento [Cód. 5843266] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho – SALÁRIO R$ 130,00/dia.
• 1 vaga – Pintor industrial [Cód. 5860779] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar).
• 1 vaga – Quitandeira [Cód. 5830366] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal – SALÁRIO R$ 1.100,00
• 1 vaga – Salgadeira [Cód. 5837681] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho – SALÁRIO R$ 1.200,00
• 1 vaga – Soldador/Solda MIG [Cód. 5853851] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH “B” e disponibilidade para viagens.
• 1 vaga – Técnico de contabilidade [Cód. 5830799] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para residir em alojamento na cidade de Ibiá/MG – SALÁRIO R$ 2.000,00.
• 1 vaga – Técnico de refrigeração [Cód. 5806828] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e CNH “B” – SALÁRIO R$ 1.250,00.
• 1 vaga – Técnico em segurança do trabalho [5828718] – exige três meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, curso Técnico em Segurança do Trabalho (apresentar Certificado) e CNH “B” – SALÁRIO R$ 1.554,00.
• 1 vaga – Técnico em segurança do trabalho [5820835] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso Técnico em Segurança do Trabalho (apresentar Certificado), CNH “B” e disponibilidade para viagens – SALÁRIO R$ 2.246,95.
• 1 vaga – Técnico em segurança do trabalho [5820671] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso Técnico em Segurança do Trabalho (apresentar Certificado), CNH “A” ou “B” e veículo próprio (carro ou moto) – SALÁRIO R$ 2.400,00.
• 1 vaga – Técnico em segurança do trabalho [5814787] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e curso Técnico em Segurança do Trabalho (apresentar Certificado) – SALÁRIO R$ 2.200,00.
• 1 vaga – Torneiro mecânico [Cód. 5789374] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho – SALÁRIO R$ 2.000,00.
• 1 vaga – Vaqueiro inseminador [Cód. 5818447] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho.
• 4 vagas – Vendedor de consórcio [5818631] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar).
• 1 vaga – Vendedor pracista [5854008] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH “B”, carro próprio e disponibilidade para viagens.
• 2 vagas – Vendedor pracista [5851775] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH “A” e disponibilidade para viagens.
O Projeto Mãos à Obra, lançado em julho pela Prefeitura de Araxá, ainda tem vagas para cadastro de famílias carentes que irão receber materiais de construção do para a reforma de suas casas.
A secretária municipal de Ação Social, Cristiane Gonçalves Pereira, diz que até o momento 92 cadastros já foram aprovados, de um total de 208 vagas disponíveis. “Nas primeiras semanas houve bastante interesse da população em participar do programa. Entretanto, hoje a procura está baixa”, informa.
Entre os critérios para participar do programa, o interessado deve ter apenas um imóvel e morar nele, a renda bruta da família não pode ultrapassar 2 salários mínimos (R$ 2.200,00) e ter condições para fornecer mão de obra, equipamentos e ferramentas para as obras. O agendamento para o atendimento no Setor de Habitação da Secretaria de Ação Social é feito no site (www.maosaobra.araxa.mg.gov.br).
Após o agendamento, ele deve comparecer no setor no dia e hora marcados, em posse de toda a documentação exigida: Documento de Identidade com foto (RG ou CNH), CPF, Folha Resumo do CadÚnico atualizado, comprovante de renda de todos da família, fotos atualizadas do imóvel e comprovante regular da propriedade.
“Outro ponto preocupante é que muitos fazem o cadastro no site, agendam o horário, mas no dia agendado não comparecem. Então a gente pede que apenas pessoas que realmente têm interesse se inscrevam neste projeto”, afirma Cristiane.
A titular da pasta explica que muitos imóveis de Araxá, principalmente em bairros de baixa renda, foram construídos sem o apoio de um profissional especializado ou ficaram com estrutura inacabada.
“O projeto também oferece assistência técnica especializada. É uma forma de dar mais dignidade a essas famílias de baixa renda que por vezes moram em casas inacabadas, com umidade ou sem ventilação e que acabam comprometendo a saúde dos moradores”, afirma.
O interessado deve comparecer com Carteira de Trabalho, Identidade e CPF para se candidatar.
O Sine Araxá fica na Rua Dr. Franklin de Castro, nº 178, Centro – Telefones 3691-7046 e 3691-7049.
• 2 vagas – Açougueiro [Cód. 5820975] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho.
• 2 vagas temporárias (30 dias) – Ajudante de eletricista [Cód. 5827848] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal – SALÁRIO R$ 1.300,00.
• 5 vagas temporárias (90 dias) – Ajudante de eletricista [Cód. 5818884] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) – SALÁRIO R$ 1.185,00.
• 2 vagas exclusivas para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) – Ajudante de obras [Cód. 5837907] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) – SALÁRIO R$ 1.448,54.
• 1 vaga – Auxiliar administrativo (Área de RH) [Cód. 5850446] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e graduação em Psicologia (cursando ou completa) – SALÁRIO R$ 1.503,17.
• 15 vagas – Auxiliar de jardinagem [Cód. 5814509] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) – SALÁRIO R$ 1.350,00.
• 2 vagas – Carpinteiro [Cód. 5832207] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade de horários (Obra à 33 km de Araxá) – SALÁRIO R$ 1.602,00.
• 1 vaga para meio período – Caseiro [Cód. 5851874] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal – SALÁRIO R$ 550,00.
• 1 vaga – Chapista de lanchonete [Cód. 5804759] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal – SALÁRIO R$ 1.100,00.
• 1 vaga – Classificador de grãos [Cód. 5845792] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, curso Técnico Agrícola ou graduação em Agronomia (apresentar Certificado) e CNH “AB”.
• 1 vaga – Cozinheiro [Cód. 5837740] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade de horários – SALÁRIO R$ 1.400,00.
• 2 vagas – Eletricista – Ônibus [Cód. 5838579] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal – SALÁRIO R$ 1.806,00.
• 6 vagas – Eletricista [Cód. 5832341] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade de horários (Obra à 33 km de Araxá).
• 10 vagas – Eletricista [Cód. 5836679] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) – SALÁRIO R$ 1.423,00.
• 1 vaga – Eletricista – Ônibus [Cód. 5849649] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade para viagens.
• 5 vagas temporárias (90 dias) – Eletricista [Cód. 5818930] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) – SALÁRIO R$ 1.800,00.
• 1 vaga – Empregada doméstica [Cód. 5849684] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho – SALÁRIO R$ 1.100,00.
• 1 vaga – Encarregado de padaria [Cód. 5812853] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) – SALÁRIO R$ 1.731,68.
• 1 vaga – Encarregado na agropecuária – Cultivo de café [Cód. 5802954] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, graduação em Agronomia (apresentar Certificado) e CNH “AB” – SALÁRIO R$ 3.650,00.
• 1 vaga – Enfermeiro do trabalho [Cód. 5799080] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, graduação em Enfermagem (apresentar Certificado) e CNH “AB” – SALÁRIO R$ 3.135,00.
• 1 vaga – Farmacêutico [Cód. 5798622] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e graduação em Farmácia (apresentar Certificado).
• 2 vagas – Frentista [Cód. 5856564] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade de horários – SALÁRIO R$ 1.179,35.
• 1 vaga – Instalador de sistemas eletroeletrônicos de segurança – Rastreador veicular [Cód. 5778714] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH “B” e disponibilidade para viagens.
• 15 vagas – Lavador e lubrificador de peças e equipamentos [Cód. 5814592] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) – SALÁRIO R$ 1.700,00.
• 1 vaga – Lavador de veículos [Cód. 5832675] – exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH “B” – SALÁRIO R$ 1.222,00.
• 1 vaga – Marmorista [Cód. 5822972] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e disponibilidade para residir em alojamento na cidade de Perdizes/MG – SALÁRIO R$ 2.000,00.
• 1 vaga – Mecânico de ônibus [Cód. 5838562] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal – SALÁRIO R$ 1.806,00.
• 1 vaga – Mecânico de máquina agrícola [Cód. 5830201] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH “B” e disponibilidade para residir em alojamento na cidade de Tapira/MG – SALÁRIO R$ 1.500,00.
• 1 vaga – Mecânico de máquinas pesadas [Cód. 5818598] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho – SALÁRIO R$ 2.216,28.
• 1 vaga – Mecânico de máquinas pesadas [Cód. 5830668] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH “B” e disponibilidade para viagens – SALÁRIO R$ 2.700,00.
• 1 vaga – Mecânico montador [Cód. 5853866] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH “B” e disponibilidade para viagens.
• 15 vagas – Montador de andaimes [Cód. 5832503] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) – SALÁRIO R$ 1.603,00.
• 2 vagas – Montador de móveis de madeira [Cód. 5750361] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e CNH “B” – SALÁRIO R$ 1.600,00.
• 1 vaga – Motorista carreteiro [Cód. 5856647] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH “E” e disponibilidade para viagens.
• 2 vagas – Motorista de caminhão (Moto-chapa) [Cód. 5836417] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH “D” e disponibilidade para viagens.
• 1 vaga – Motorista de caminhão [Cód. 5852346] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH “D” e disponibilidade para viagens – SALÁRIO R$ 1.700,00.
• 1 vaga – Motorista de caminhão (Comboio) [Cód. 5832418] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH “D”, curso de Motorista de caminhão comboio (apresentar Certificado) e disponibilidade de horários (Obra à 33 km de Araxá).
• 1 vaga – Motorista de caminhão-guincho [Cód. 5830281] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH “D” e disponibilidade para viagens – SALÁRIO R$ 1.595,40.
• 2 vagas – Motorista de caminhão-guincho pesado com munk [Cód. 5775377] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH “D” e disponibilidade para viagens – SALÁRIO R$ 2.000,00.
• 1 vaga – Motorista de caminhão-pipa [Cód. 5832412] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH “D”, curso de Operador de caminhão-pipa (apresentar Certificado) e disponibilidade de horários (Obra à 33 km de Araxá).
• 1 vaga – Motorista de ônibus urbano [Cód. 5850284] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH “D”, curso de Transporte de Passageiros e disponibilidade de horários (Obra à 33 km de Araxá).
• 7 vagas – Motorista de ônibus urbano [Cód. 5773660] – exige CNH “D” e disponibilidade de horários – SALÁRIO R$ 1.489,00.
• 1 vaga – Nutricionista [Cód. 5798642] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e graduação em Nutrição (apresentar Certificado).
• 8 vagas temporárias (150 dias) – Oficial de serviços gerais (Rural) [Cód. 5830239] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e disponibilidade para residir em alojamento na cidade de Tapira/MG – SALÁRIO R$ 1.250,00.
• 1 vaga – Operador de caixa [Cód. 5856532] – exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários – SALÁRIO R$ 1.185,00.
• 1 vaga – Operador de escavadeira hidráulica [Cód. 5852545] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH “D”.
• 2 vagas – Operador de guindaste fixo [Cód. 5799198] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH “D” e disponibilidade para viagens – SALÁRIO R$ 2.200,00.
• 1 vaga – Operador de retro-escavadeira [Cód. 5793272] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH “B” e disponibilidade para residir em alojamento na cidade de Tapira/MG – SALÁRIO R$ 1.500,00.
• 1 vaga – Padeiro [Cód. 5740739] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade de horários.
• 2 vagas – Pedreiro [Cód. 5757612] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho – SALÁRIO R$ 2.200,00.
• 8 vagas – Pedreiro [Cód. 5762892] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) – SALÁRIO R$ 1.857,50.
• 2 vagas – Pedreiro [Cód. 5794681] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade de horários (Obra à 33 km de Araxá) – SALÁRIO R$ 1.602,00.
• 1 vaga – Pedreiro de acabamento [Cód. 5854949] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal.
• 8 vagas – Pedreiro de acabamento [Cód. 5843266] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho – SALÁRIO R$ 130,00/dia.
• 1 vaga – Quitandeira [Cód. 5830366] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal – SALÁRIO R$ 1.100,00
• 1 vaga – Salgadeira [Cód. 5837681] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho – SALÁRIO R$ 1.200,00
• 1 vaga – Soldador/Solda MIG [Cód. 5853851] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH “B” e disponibilidade para viagens.
• 1 vaga – Técnico de contabilidade [Cód. 5830799] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para residir em alojamento na cidade de Ibiá/MG – SALÁRIO R$ 2.000,00.
• 1 vaga – Técnico de refrigeração [Cód. 5806828] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e CNH “B” – SALÁRIO R$ 1.250,00.
• 1 vaga – Técnico em segurança do trabalho [5828718] – exige três meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, curso Técnico em Segurança do Trabalho (apresentar Certificado) e CNH “B” – SALÁRIO R$ 1.554,00.
• 1 vaga – Técnico em segurança do trabalho [5820835] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso Técnico em Segurança do Trabalho (apresentar Certificado), CNH “B” e disponibilidade para viagens – SALÁRIO R$ 2.246,95.
• 1 vaga – Técnico em segurança do trabalho [5820671] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso Técnico em Segurança do Trabalho (apresentar Certificado), CNH “A” ou “B” e veículo próprio (carro ou moto) – SALÁRIO R$ 2.400,00.
• 1 vaga – Técnico em segurança do trabalho [5814787] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e curso Técnico em Segurança do Trabalho (apresentar Certificado) – SALÁRIO R$ 2.200,00.
• 1 vaga – Topógrafo [Cód. 5832212] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade de horários (Obra à 33 km de Araxá).
• 1 vaga – Torneiro mecânico [Cód. 5789374] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho – SALÁRIO R$ 2.000,00.
• 1 vaga – Vaqueiro inseminador [Cód. 5818447] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho.
• 4 vagas – Vendedor de consórcio [5818631] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar).
• 1 vaga – Vendedor pracista [5854008] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH “B”, carro próprio e disponibilidade para viagens.
• 2 vagas – Vendedor pracista [5851775] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH “A” e disponibilidade para viagens.
• 2 vagas – Vidraceiro [Cód. 5720579] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal – SALÁRIO R$ 1.100,00.
