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Desempenho do setor contribui para a recuperação do mercado de trabalho, e tem previsão de encerrar 2022 com alta de 7% 

A construção civil tem impulsionado a atividade econômica brasileira e deve registrar crescimento acima do PIB (Produto Interno Bruto) nacional em 2022, pelo segundo ano consecutivo. A CNI (Confederação Nacional da Indústria) e o SindusCon-SP (Sindicato da Construção) já projetam alta de 7% e 6,1% do setor neste ano, respectivamente, acima do percentual previsto para o crescimento do país, de 2,7%, segundo Pesquisa Focus.

Com isso, a indústria da construção deverá também superar o nível pré-pandemia, de 2019. No segundo trimestre de 2022, enquanto o PIB brasileiro, soma de todos os bens e serviços finais produzidos no país, registrou alta de 1,2%, na comparação com os primeiros três meses deste ano, o setor cresceu 2,7%, segundo o IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística). Essa aceleração fez com que a variação do acumulado dos 12 meses atingisse 10,5%, superando a taxa registrada em 2021.

“A principal força desse crescimento é a recuperação do mercado de trabalho, formal e informal. No caso do mercado formal, a gente está em ano eleitoral, com investimento maior do estado, numa conjunção de finanças ainda mais favorável, junto com o ciclo imobiliário de lançamentos e de vendas dos últimos dois anos, que estão se traduzindo em obras”, avalia Ana Maria Castelo, coordenadora de Projetos da Construção Civil do FGV Ibre (Instituto Brasileiro de Economia da Fundação Getulio Vargas).

O desempenho econômico da construção

O impacto no mercado de trabalho resultou em 216 mil vagas no setor no acumulado de janeiro a julho deste ano, segundo o Caged (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados), expansão de 9,38% na comparação com o registro de funcionários contratados no final do ano passado. Somente em julho, houve criação de 32.082 novas vagas, alta de 1,29% na comparação com junho.

Os números estão em linha com os da Pnad Contínua (Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios), do IBGE, que registrou alta de 13,2%, ou mais 866 mil vagas na construção, em junho deste ano, em relação ao mesmo período de 2021. 

Para a coordenadora do FGV Ibre, o desempenho da construção confirma um ciclo de retomada. “Na verdade, é um movimento iniciado ainda em 2019. Mas, como 2020 foi um ano completamente atípico, com reflexos muito fortes, principalmente no caso da construção no momento inicial da pandemia, porque as empresas tiveram que se reorganizar para dentro dos protocolos para voltar a operar. Embora afetada pela crise sanitária, a construção foi considerada atividade essencial. Então, a atividade formal do setor, representada pelas construtoras e incorporadoras, pode ser retomada”, afirma Ana Maria.

Reformas com o home office

No período de isolamento durante a pandemia, com o home office, e o auxílio emergencial pago pelo governo à população de baixa renda para enfrentar a crise sanitária, as famílias perceberam a necessidade de realizar reformas nas suas casa. Segundo a economista do Ibre FGV, isso deu um impulso na demanda por materiais de construção, que também se refletiu dentro do setor da construção. 

Mesmo com a queda do PIB em 2020, principalmente por conta da contração no mercado de trabalho e na produção de material de construção, o ciclo de negócios do setor não parou, e até a redução da taxa de juros, até março de 2021, contribuiu para que o mercado ganhasse fôlego.

“Com o setor bastante aquecido, isso está se refletindo nos números do emprego e na taxa de crescimento de dois dígitos do setor no acumulado do ano, e os números do PIB refletindo esse cenário”, analisa a economista. 

Na cidade de São Paulo, pesquisa do Secovi-SP (Sindicato das Empresas de Compra, Venda e Administração de Imóveis) apontou que, entre os meses de junho de 2021 e maio de 2022, foram vendidos 69.614 novos imóveis, um aumento de 14,9% em relação aos 60.602 comercializados um ano antes.

“A construção civil é um motor importantíssimo para o desenvolvimento econômico do país. Ele é um dos grandes vetores da geração de empregos diretos e indiretos, além de movimentar diversos setores que fazem parte deste mercado”, afirma Tatiana Fasolari, vice-presidente da Fast Engenharia.

Para a executiva, o setor da construção civil mostrou resiliência durante o período de restrições imposto pela pandemia de Covid-19. “Além disso, tem apresentado uma recuperação vigorosa desde o início da fase de reabertura”, acrescenta Tatiana.

Intenção de investimento na construção

SONDAGEM INDÚSTRIA DA CONSTRUÇÃO/CNI

Segundo dados da Sondagem Indústria da Construção, o Índice de Confiança do Empresário da Indústria da Construção registrou a sexta alta consecutiva em setembro, e a intenção de investimentos atingiu o ponto mais alto desde julho de 2014. A mesma pesquisa aponta que em junho, julho e agosto o avanço dos níveis de atividade da indústria da construção ocorreu a taxas crescentes.

Em julho, o Programa Casa Verde e Amarela passou por uma atualização das faixas de renda familiar e por uma ampliação dos subsídios concedidos e do prazo de financiamento. Essas mudanças do programa elevaram a confiança do setor e expandiram a intenção de investimento. 

A Caixa Econômica Federal anunciou na última semana que atingiu a marca de R$ 48,3 bilhões em contratos de financiamento habitacional pelo Programa Casa Verde e Amarela em 2022. De acordo com o banco, que responde por 99% da execução do programa, 1 milhão de pessoas foi beneficiada.

Perspectivas

Para o próximo ano, a perspectiva do setor é de desafio. “Acho que todo esse otimismo será certamente desafiado. Primeiro, se a gente olhar na área de infraestrutura, nós vamos chegar a 2023 com questões fiscais tremendas, com o orçamento encaminhado pelo governo com dificuldades, com investimentos que estão no menor nível dos últimos 14 anos, com perspectiva de paralisação de obras. Isso traduz o desafio do governo federal nos investimentos públicos. As desonerações também vão impactar as finanças, que devem afetar os investimentos nos estados”, estima Ana Maria Castelo, do FGV Ibre.

No âmbito privado, ainda prevalece o ciclo de obras em função dos leilões de concessões realizados neste ano. Além disso, apesar da desaceleração, o mercado imobiliário deve ter repercussão em 2023, em função das obras em andamento.

“Do ponto de vista da atividade, a gente vê 2023 ainda como um ano positivo para a construção, embora não na mesma magnitude de 2022. Pelas indicações que a gente tem, 2023 deverá ser um ano difícil, porque a taxa de juros ainda deve se manter elevada e a perspectiva de desaceleração afeta o orçamento familiar. Isso pode comprometer o ciclo de retomada, mas a atividade da construção vai contribuir para mitigar o impacto dessa desaceleração”, conclui Ana Maria. 

FONTE R7

A Secretaria Municipal de Agricultura e Pecuária está com uma frente de trabalho atuando no alargamento (7 metros de largura) de estradas rurais, que são importantes artérias para o escoamento de produtos agropecuários.

Desde o início da operação, já foram alargados oito quilômetros da Estrada do Paraíso; oito quilômetros da Estrada Aterro Sanitário / Distrito de Antinha; 22 quilômetros da estrada CBMM / Argenita e atualmente a equipe está atuando na estrada Filomena / Pirapitinga.

O secretário municipal de Agricultura e Pecuária, Wander Prugger, destaca que, além de proporcionar melhor trafegabilidade, o alargamento também dá mais segurança. “A estrada mais ampla possibilita uma melhor visibilidade, principalmente em pontos de curva acentuada, onde já foram registrados diversos acidentes”, pontua.

A equipe de trabalho também está realizando o cascalhamento das estradas, visando o preparo para a temporada de chuvas.
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Assessoria de Comunicação

Vinte e um atletas paralímpicos representaram Araxá no torneio Meeting Paralímpico Loterias Caixa de Atletismo e Natação, em Belo Horizonte. A equipe composta por esportistas com deficiência intelectual, física, visual e/ou múltipla conquistou 30 medalhas, sendo 15 ouros, 8 pratas e 7 bronzes, nas modalidades atletismo e natação.

A competição tem como objetivo desenvolver a prática esportiva para pessoas com deficiência em todas as regiões do país. Além disso, também contribui para o desenvolvimento técnico e propicia oportunidades de competição aos atletas de elite e jovens promessas do paradesporto em todo o Brasil.

O grupo araxaense contou com apoio da Secretaria Municipal de Esportes, que disponibilizou o transporte e o educador físico credenciado Weverton Douglas de Melo para acompanhá-los.

Além do profissional cedido pelo Município, também viajaram com a equipe o coordenador técnico de modalidade paralímpica da Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais (Apae), Amair Araújo, o treinador de natação da Mergulho Sport Center, Diego Rafael Mota, e a fisioterapeuta Juliana Caetano.

“Seguimos firmes nos treinamentos para o Jimip (Jogos do Interior de Minas Paralímpico), que acontecerá em novembro. Nesta oportunidade, nossos atletas representarão nosso município na maior competição paralímpica do Estado. Cabe ressaltar o apoio do Poder Público Municipal para que pudéssemos realizar nossos objetivos. Araxá segue se destacando em nível nacional no esporte paralímpico”, destaca Amair.

Atividades paralímpicas

A Prefeitura de Araxá disponibiliza uma estrutura de treinamentos para pessoas com deficiência de todas as idades. O projeto não visa apenas o alto rendimento, mas também a parte de reabilitação e socialização. Existem vagas disponíveis para quem se interessar em participar.

As inscrições são gratuitas e devem ser feitas na sede da Assessoria Municipal de Esportes Amador e Rural, no Centro Esportivo Álvaro Maneira (antigo ATC), localizado na avenida Imbiara, nº 620. Para mais informações, basta entrar em contato pelos números (34) 3691-2031 ou 3664-7836.

RESULTADOS NATAÇÃO

Cristiane Izabel Borges – Classe S5 (deficiência física)  
– 3° lugar 100m livre;
– 3° lugar 50m livre;
– 3° lugar 50m costa.

Jonatas Kennedy Eugênio da Silva – Classe S13 (deficiência visual)
– 1° lugar 100m livre;
– 1° lugar 50m livre.

Ludimila Thamara Borges da Silva – classe S2 (deficiência física)
– 1° lugar 100m livre;
– 1° lugar 50m livre;
– 1° lugar 50m costa.

Thiago Antônio Mota – Classe S5 (deficiência física)
– 2° lugar 200m livre.

RESULTADOS ATLETISMO

Ângela Maria Ferreira – Classe F12 (deficiência visual)
– 2° lugar Lançamento de disco;
– 2° lugar Arremesso de peso.

Deivid Luan Lemes Gualberto – Classe T38 (deficiência física)
– 2° lugar 5000m
– 3° lugar 1500m

Fábio Júlio Alves – Classe T20 (deficiência Intelectual)
– 1° lugar 400m.

Fabricio Alves da Silva Classe T20 (deficiência Intelectual)
– 1° lugar 1500m.

João Guilherme Neri Alves – Classe T37(deficiência Física)
– 3° lugar 200m.

Jonathan Roberto Carneiro – ClasseF13 (deficiência visual)
– 1° lugar Lançamento de dardo;
– 1° lugar Lançamento de dardo.

Kassia Aparecida Pires de Souza – Classe F56 (deficiência física)
– 1° lugar Lançamento de dardo;
– 3° lugar Lançamento de disco.

Luiz Paulo Fernandes – Classe F37 (deficiência física)
– 2° lugar Lançamento de disco;
– 2° lugar Lançamento de dardo.

Nilson Pereira – Classe F11 (deficiência visual)
– 2° lugar Lançamento de dardo;
– 1° lugar Lançamento de disco.

Rosymary Borges Vaz – Classe F11 (deficiência visual)
– 1° lugar Lançamento de dardo;
– 3° lugar Lançamento de disco.

Valéria Guimarães Carvalho – Classe F13 (deficiência visual)
– 1° lugar Lançamento de disco;
– 1° lugar Lançamento de dardo.  
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Assessoria de Comunicação

No Estádio Municipal Fausto Alvim, às 9h, a equipe do Capela enfrenta o Sítio Três Colinas. A primeira partida terminou empatada por 0 a 0. Para avançar à próxima fase, o Sítio Três Colinas precisa vencer o jogo de volta. Já para a equipe do Capela um novo empate basta para se classificar.

Logo na sequência, a Fazenda Estiva entra em campo para enfrentar a Fazenda Santa Vitória. O jogo de ida terminou com vitória da Fazenda Estiva por 3 a 0. Para chegar à semifinal a Fazenda Santa Vitória precisará vencer por quatro ou mais gols de diferença. A Fazenda Estiva, por ter melhor campanha, joga pela vantagem de dois resultados iguais e, mesmo perdendo por até três gols, avança às semis.

No campo Délcio Campolina (AEF), às 9h, o Curva de Rio enfrenta a equipe do Ajesp. No jogo de ida o placar terminou 3 a 2 para o Ajesp. O Curva de Rio joga por dois resultados iguais, portanto, no domingo, a equipe precisa de uma vitória simples para se classificar. Já para o Ajesp, um empate basta para que o time avance à semifinal da competição.

No mesmo local, às 11h, o time do Chácara Dona Adélia enfrentará a Fazenda Campos. A primeira partida foi vencida pelo Dona Adélia por 2 a 0. A Fazenda Campos precisa tirar a vantagem de três ou mais gols para continuar na luta em busca do título. Já o Dona Adélia joga por dois resultados iguais e pode até perder por dois gols de diferença.
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Att.
Assessoria de Comunicação

Área de anexos

Os duelos das quartas de final do Campeonato Ruralão 2022 foram disputados no último domingo (9), em duas praças esportivas. Com 10 gols marcados, a rodada teve apenas um jogo que terminou sem bola na rede. As equipes voltam a campo no dia 16 de outubro para as partidas de volta.

No campo Délcio Campolina (AEF), a Fazenda Estiva venceu a Fazenda Santa Vitória pelo placar de 3 a 0. No jogo de volta, a equipe derrotada precisará vencer por quatro ou mais gols de diferença para ser semifinalista. A Fazenda Estiva, por ter melhor campanha, joga pela vantagem de dois resultados iguais e, mesmo perdendo por até três gols, avança às semifinais.

Sítio Três Colinas e Capela empataram por 0 a 0. Para avançar à próxima fase, o Sítio Três Colinas precisa vencer o jogo de volta, já que a equipe do Capela joga por um novo empate para se classificar.

No Estádio Municipal Fausto Alvim, o Chácara Dona Adélia venceu a Fazenda Campos por 2 a 0, e agora tem a vantagem de dois resultados iguais, podendo até perder por dois gols de diferença na partida de volta. Já a Fazenda Campos, precisa tirar a vantagem de três ou mais gols para continuar na luta em busca do título.

No outro jogo, Ajesp venceu o Curva de Rio por 3 a 2. Por ter feito a melhor campanha, o Curva de Rio joga por dois resultados iguais, portanto, no jogo de volta, a equipe precisa de uma vitória simples para se classificar. Já para o Ajesp, um empate basta para que o time avance à semifinal da competição.

Resultados jogos de ida das quartas de final

– Fazenda Campos 0 x 2 Chácara Dona Adélia

– Ajesp 3 x 2 Curva de Rio

– Fazenda Santa Vitória 0 x 3 Fazenda Estiva

– Sítio Três Colinas 0 x 0 Capela
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Assessoria de Comunicação

O Programa Municipal de Proteção e Defesa do Consumidor (Procon) de Araxá está com três vagas abertas de estágio para estudantes que cursam Direito (3º ao 8º período), além de formação de cadastro reserva.

O processo seletivo acontece entre os dias 10 e 31 de outubro e as inscrições são gratuitas e enviada através do e-mail ( procon@araxa.mg.gov.br ), com o formulário disponível no edital devidamente preenchido e em formato “pdf”, além da cópia dos documentos de identificação (RG, CNH), CPF, currículo, comprovante de endereço, comprovante de quitação eleitoral, certidão de antecedentes criminais e declaração de matrícula da faculdade em curso de graduação de Direito.

A seleção será feita em duas etapas – prova dissertativa e entrevista – e os candidatos aprovados receberão pelas atividades prestadas uma bolsa complementar educacional no valor de 100% da mensalidade do curso, acrescido de vale-transporte.

Todas as informações estão disponíveis no edital através do site oficial da Prefeitura de Araxá: link Editais e Processos > Concursos Públicos e Processos Seletivos > Processo Seletivo para Contratação e Formação de Cadastro de Reserva para Estágio no Procon Araxá.

Link direto do edital: https://bit.ly/3MjVl8Q
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Assessoria de Comunicação

Frases com ameaças vulgares em frente a um dormitório feminino provocou indignação nacional; “Não podemos tolerar esse comportamento que gera ódio e ataca as mulheres”, tuitou o primeiro-ministro da EspanhaUniversidad Complutense de Madrid.Divulgação

Um dormitório de uma universidade espanhola disse nesta quinta-feira (6) que expulsou vários estudantes do sexo masculino flagrados em vídeo gritando ameaças vulgares em uma residência feminina do outro lado da rua que se tornaram virais nas redes sociais, provocando indignação nacional generalizada.

Na filmagem, que a Reuters não conseguiu verificar, uma pessoa primeiro grita de uma janela da residência de Elias Ahuja, em Madri, no dormitório feminino de Santa Mônica nas proximidades.

“Prostitutas, saiam de suas tocas como coelhos, vocês são ninfomaníacas do caralho”, diz um aluno, também ameaçando fazer as mulheres se submeterem em uma “capa” – uma festa ao ar livre e tourada amadora geralmente envolvendo consumo pesado de álcool.

Então, como o vídeo mostra, dezenas de colegas acendem as luzes e abrem as persianas para também gritar e cantar em uma cena intimidadora.

“Não podemos tolerar esse comportamento que gera ódio e ataca as mulheres”, tuitou o primeiro-ministro da Espanha, Pedro Sanchez. “É especialmente doloroso ver que os protagonistas são jovens… Chega de machismo!”

‘inaceitável e inexplicável’

Elias Ahuja é uma das várias residências particulares anexas à Universidade Complutense de Madrid (UCM), a maior universidade estadual da Espanha. Os moradores pagam quase 1.200 euros (mais de R$ 6000) por mês por hospedagem e alimentação.

A universidade disse que está abrindo uma investigação e fará contato com outras faculdades para disciplinar os envolvidos.

“Condenamos radicalmente essas declarações, são inaceitáveis ​​e inexplicáveis”, disse o diretor da residência, Manuel Garcia Artiga, à rádio local Cadena SER sobre o incidente ocorrido na noite de domingo.

Um porta-voz da residência disse à agência de notícias estatal Efe que vários criminosos foram identificados e expulsos, seguidos por outros. Até agora, nenhum nome foi divulgado.

A ministra da Igualdade, Irene Montero, disse que é crucial que os jovens aprendam sobre a importância do consentimento e parem de reforçar uma “cultura de estupro e terror sexual”.

A Espanha recentemente promulgou penas mais severas para tal linguagem ou comportamento abusivo, qualificando todo sexo não consensual como estupro. Isso veio após o chamado caso “Wolf Pack”, que deu impulso às demandas pelos direitos das mulheres.

Em 2018, cinco homens que se autodenominavam “matilha de lobos” foram presos pelo crime menor de abuso sexual depois de estuprar uma jovem no festival de corrida de touros de Pamplona.

FONTE CNN

Maioria dos jovens de 18 a 24 anos permanece dentro de uma empresa até 2,9 meses; a partir dos 50 anos, esse número sobe para 10 anos ou maisMudanças comportamentais e econômicas catalisadas pela pandemia são precursoras de novos modelo de trabalhoKlaus Vedfelt / Getty Images

Impacientes? Instáveis? Intolerantes? Quando o assunto é mercado de trabalho, não é incomum ouvir adjetivos como esses direcionados a jovens da Geração Z — formada por pessoas nascidas após 1996. E, muito provavelmente, essas palavras saem da boca de pessoas bem mais experientes.

Os números confirmam esse cenário. Dados do Ministério do Trabalho e Previdência coletados em 2020 apontam essa discrepância geracional no Brasil: quase um quarto dos jovens entre 18 a 24 anos permanece dentro de uma empresa por pouco menos de três meses (veja no gráfico). Esse grupo, conforme o levantamento, chega a  2,47 milhões de pessoas nessa faixa etária. Em seguida, 2,40 milhões (24,1%) ficam de um a pouco menos de dois anos.

Dos trabalhadores de 50 a 64 anos, 41,67% (o equivalente a 4,26 milhões de pessoas) ficam 10 anos ou mais num mesmo emprego.

A questão é: em vez de fazer carreira e buscar a vocação para o resto da vida, jovens profissionais tendem a desejar uma carreira um pouco mais movimentada.

Esse movimento não é visto só no Brasil, e ganhou até nome: “job hopping” (pular de emprego, na tradução do inglês). Nos Estados Unidos, dados da CareerBuilder, plataforma americana de recrutamento e seleção, mostram que a Geração Z fica, em média, 2 anos e 3 meses em um mesmo local de trabalho. Nos Baby Boomers, essa média é de 8 anos e 3 meses.

Qual a explicação para os dados? Segundo especialistas consultados pela CNN, existem razões sociais, econômicas e comportamentais para que o número de job-hoppers crescesse no país. Confira:

Diferenças econômicas

Marco Tulio Zanini, professor da FGV, explica que as gerações têm experiências históricas diferentes. Especialmente para a Geração Y do Brasil, ou seja, aqueles nascidos nos anos 80 e primeira metade dos anos 90, tiveram uma vivência marcada pela escassez de recursos e de perspectivas.

Esses acabaram seguindo um curso mais tradicional de ação, em linhas de: procurar uma carreira para seguir durante toda a vida, buscar um emprego estável e permanecer nele até se aposentar.

Na última geração, as coisas mudam de perspectiva.

“Você olha para um país que, hoje, tem uma economia mais estável e uma melhor oferta de emprego, além de empregos melhores para quem se preparou. Os indivíduos podem empreender e criar seu próprio negócio, até construir uma carreira olhando para o exterior”, diz Zanini.

Busca por qualidade de vida

Alexandre Pellaes, professor e palestrante TedX explica que, tradicionalmente, existem 5 passos em uma carreira. Um indivíduo adentra uma empresa ou toma determinada decisão profissional na intenção de:

• Aprendizado, para começar a navegar o mundo profissional;
• Dinheiro, por vezes mais relevante que o aprendizado;
• Status, na busca por um cargo de nível diferenciado e por liderar pessoas;
• Qualidade de vida, pois, após conseguir o prestígio, o profissional começa a se perguntar como equilibrar as responsabilidades com a vida fora do trabalho;
• Impacto, pensando no legado e na relevância que aquele trabalho terá para o mundo e sociedade.

Essa “escadinha”, seguida em grande parte pelos Baby Boomers e pela Geração X, é questionada pelas novas gerações, que estão preocupadas com qualidade de vida e impacto do trabalho desde o começo da carreira.

“Gerações mais antigas são focadas em fidelidade, solidez de carreira. Era tudo muito quadrado. Hoje, com ambientes e estruturas mais flexíveis, temos um convite constante para questionarmos nossas próprias carreiras”, complementa Pellaes.

Essas diferenças acabam levando a um inevitável conflito de gerações. Segundo o professor, as gerações mais velhas acham que as mais novas precisam “pagar pedágio” para atingir felicidade e realização profissional.

Esses comportamentos (e conflitos) transpassam todas as barreiras da vida desses jovens, tão empenhados na busca por significado. E, segundo os especialistas, o arranjo social permite isso: não há mais o peso nessa juventude para casar, formar uma família, ter casa e carros próprios. “Os contratos sociais foram flexibilizados, dando a essa geração mais liberdade”, complementa Marco.

Currículo picotado

Por esse comportamento, as novas gerações podem ser prejudicadas nas vagas e entrevistas de emprego? As empresas já estão prevendo esse comportamento para candidatos mais jovens?

Segundo Lucas Toledo, diretor-executivo da Pagegroup, empresa de recrutamento britânica, ficar muito tempo em uma empresa não é necessariamente um indicativo positivo na hora de contratar um funcionário.

“A questão é que ninguém entrega nada em um ano. É preciso de um tempo para entender um lugar, produzir valor, gerar entregas consistentes”, explica.

Sandra Gioffi, CEO do Trampo é Seu, startup que opera como um Hub para conectar talentos da periferia e as principais empresas do país, afirma que, ao mesmo tempo em que um profissional ficou pouco tempo na mesma empresa, esse currículo picotado permitiu que ele vivesse mais experiências em culturas e realidades diferentes.

“O mais importante é o talento de cada um, independente da geração e o engajamento que ele coloca naquilo que faz. Sendo objetiva, temos que ver esse movimento como natural, ou até saudável para todas as gerações”, finaliza.

• 1 de 11Confira o que fazer para melhorar seu perfil no LinkedInCrédito: Foto: Freepik
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Remodelação do trabalho já é realidade

Essas mudanças comportamentais e econômicas, catalisadas pela pandemia, são precursoras na hora de pensar um novo modelo de trabalho.

Novas propostas já estão pipocando por aí — cada vez mais especialistas e empresas estão defendendo menos dias de trabalho e menos horas trabalhadas. Em relação à jornada de trabalho de 4 dias, por exemplo, 80% das pessoas entrevistadas pela empresa financeira Jefferies afirmaram que gostariam de trabalhar nesse modelo.

“A estrutura do trabalho está se atualizando”, diz Alexandre. “ Com essa insatisfação do modelo atual, as pessoas terão novos modelos mais flexíveis, mais humanizados, menos rígidos, que permitem com que se sintam mais realizadas nos cargos que ocupam”.

Para o professor Zanini, o comportamento das gerações que ainda não adentraram o mercado de trabalho depende da estabilidade econômica do país. “Teremos uma dificuldade muito grande de reter mão de obra qualificada, porque nossa economia não apresenta nenhum sinal de recuperação e robustez”, diz.

Ainda assim, os profissionais ressaltam que a discussão parte de um ponto de privilégio. Os dados apresentados não consideram a pirâmide social brasileira em sua totalidade. Enquanto classes com maior poderio econômico têm mais possibilidades de experimentar com a carreira, o trabalho pode ser uma oportunidade para se movimentar socialmente, trazendo respeito, status e dinheiro para quem não tem a mesma segurança financeira.

FONTE CNN

Os primeiros jogos das quartas de final do Campeonato Ruralão serão realizados neste domingo (9) em duas praças esportivas: no Estádio Municipal Fausto Alvim e no campo Délcio Campolina (AEF). Os locais e horários dos jogos de volta também já foram definidos.

No Estádio Fausto Alvim, a Fazenda Campos enfrentará o Chácara Dona Adélia, às 9h. Logo em seguida, Ajesp e Curva de Rio duelam às 11h.

Já no campo Délcio Campolina (AEF) a Fazenda Santa Vitória joga contra a equipe da Fazenda Estiva, às 9h. Na sequência, o Sítio Três Colinas enfrenta o Capela, às 11h.  

Os mandantes dos jogos da volta têm a vantagem de dois resultados iguais, por terem feito a melhor campanha na fase de grupos, somados com os confrontos das oitavas de final.

Partidas Oitavas de Final

Ida- domingo, 9 de outubro

Estádio Fausto Alvim
9h – Fazenda Campos x Chácara Dona Adélia
11h – Ajesp x Curva de Rio

Campo da AEF
9h – Fazenda Santa Vitória x Fazenda Estiva
11h – Sítio Três Colinas x Capela

Volta – domingo, 16 de outubro

Estádio Fausto Alvim
9h – Capela x Sítio Três Colinas
11h – Fazenda Estiva x Fazenda Santa Vitória

Campo da AEF
9h – Curva de Rio x Ajesp
11h – Chácara Dona Adélia x Fazenda Campos
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Assessoria de Comunicação

Alegria, diversão e nada de preocupação na hora de escolher o presente dos pequenos em comemoração ao Dia das Crianças. Para isso, o Programa Municipal de Proteção e Defesa ao Consumidor (Procon Araxá) elaborou algumas dicas para orientar a população.

Com a aproximação desta data, comemorada em 12 de outubro, o comércio já se preparou para as vendas de produtos infantis. Para garantir um brinquedo ou qualquer outro item de qualidade, através de uma compra segura, o cliente deve-se atentar para as seguintes orientações:

– Defina o que quer comprar antes de sair de casa e faça pesquisa de preços pela internet. Leve em consideração o que procura de verdade e não se deixe levar por impulsos, pois a diferença de preço entre uma loja e outra pode variar muito;

– Decidindo pela compra, não deixe de verificar as condições de pagamento, certificando-se dos juros cobrados e o preço final do produto;

– Verifique se o brinquedo é compatível com a idade da criança. Peças pequenas, por exemplo, são muito perigosas se utilizadas por crianças com idades impróprias.

– Além disso, é recomendável que só se compre brinquedos que apresentem o selo do Instituto Nacional de Metrologia, Qualidade e Tecnologia (INMETRO), que é obrigatório em qualquer brinquedo comercializado no Brasil. Não compre produtos no mercado informal, pois apesar de mais baratos, a maioria não atende os requisitos mínimos de segurança e qualidade;

– Atente-se às embalagens, que devem conter: identificação do fabricante, além de todas as informações (em português) sobre o produto, incluindo instruções de montagem e de uso, número de peças, advertências de eventuais riscos que podem apresentar à criança e indicação da faixa etária;

– As ofertas em anúncios devem ser cumpridas. Observe se o produto condiz com o que é apresentado, pois nem sempre é mostrado o tamanho real, funções e desempenho do brinquedo;

– No caso dos eletrônicos e brinquedos movidos à pilha, ainda na loja, verifique se a embalagem não foi violada. Leia as instruções e retire o brinquedo da embalagem antes de entregar à criança;

– Exija a nota fiscal. Com ela, pode-se reivindicar seus direitos, em caso de problemas. Embora a política de troca varie de loja para loja, é importante que este prazo, definido pelo estabelecimento, esteja informado na Nota Fiscal;

– Em caso de defeitos, o fornecedor tem 30 dias para fazer os reparos.

De acordo com a secretária executiva do Procon Araxá, Belma Nolli, o brinquedo, como qualquer outro produto, também está sujeito a todas as exigências do Código de Defesa do Consumidor.

“Para evitar que o presente do Dia das Crianças se torne uma enorme dor de cabeça, é extremamente necessário que os consumidores tenham cautela e muita atenção aos cuidados que devem ser tomados na hora das compras. Além disso, é de suma importância que o cliente evite compras por impulso, deixando que o seu orçamento fique mais apertado”, orienta.
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Assessoria de Comunicação